Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Berichtsheft-Einträge und Tätigkeiten für Personaldienstleistungskaufmann/-frau im Bereich Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Was schreibe ich ins Berichtsheft?
Diese Tätigkeiten kannst du als Personaldienstleistungskaufmann/-frau in deinem Ausbildungsnachweis für den Bereich „Arbeitnehmerüberlassungsgesetz“ verwenden.
Rechtliche Grundlagen der Zeitarbeit
Beispiel-Einträge für dein Berichtsheft
AÜG und dessen zentrale Bestimmungen erläutert
Gleichstellungsgrundsatz (Equal Pay/Equal Treatment) beschrieben
Höchstüberlassungsdauer und Ausnahmen erklärt
Einordnung im Ausbildungsverlauf
Wo steht „Arbeitnehmerüberlassungsgesetz“ im Rahmenplan für Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Aktuell
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
1. Ausbildungsjahr
Weitere Themen im 1. Ausbildungsjahr
Weitere Ausbildungsinhalte für Personaldienstleistungskaufmann/-frau im 1. Ausbildungsjahr.
Orientierung im Personaldienstleistungsunternehmen
2 Themen
Personalgewinnung und Bewerberbetreuung
2 Themen
Personalverwaltung Grundlagen
1 Thema
Recruiting-Methoden
1 Thema
Arbeitsrecht Grundlagen
1 Thema
Lernfeld 1: Das Personaldienstleistungsunternehmen präsentieren
1 Thema
Lernfeld 2: Personal gewinnen und auswählen
1 Thema
Lernfeld 3: Personaleinsätze vorbereiten und begleiten
1 Thema
Lernfeld 4: Rechnungswesen in der Personaldienstleistung
1 Thema
Tipps für diesen Bereich
Nutze die Beispiel-Einträge oben als Inspiration — passe sie an deine konkreten Tätigkeiten an.
Schreibe jede Woche — 3 Minuten reichen. Stichworte genügen, die KI formuliert den Rest.
Achte darauf, dass dein Berichtsheft zum Rahmenplan passt — das prüft die IHK bei der Zulassung zur Abschlussprüfung.
Auf einen Blick
Zeitraum
1. Ausbildungsjahr (Monat 1–12)
Bereich
Betriebliche Unterweisungen
Quelle
BIBB / BGBl. 2008 Teil I Nr. 11
Berichtsheft für Personaldienstleistungskaufmann mit KI schreiben
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